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Enquanto isso, bons candidatos desistem antes mesmo da entrevista.
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O candidato conversa com um entrevistador virtual, que faz perguntas comportamentais e técnicas, registra respostas, adapta o fluxo da entrevista e gera insights automáticos para o recrutador.
Você entra apenas quando realmente faz diferença: na decisão final.
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A IA identifica padrões de comportamento, clareza, comunicação e aderência à vaga.
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Tudo documentado. Nada subjetivo.
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Mais candidatos avaliados com o mesmo time
Decisões mais seguras e documentadas
Ela potencializa.
O julgamento humano continua no centro do processo.
A IA cuida do trabalho repetitivo, o recrutador cuida do que importa.
Tire suas principais dúvidas antes de começar.
Não. A IA cuida da triagem e das entrevistas iniciais. A decisão final continua totalmente humana.
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